Directrice commerciale ou directeur commercial de district

Titre du poste : Directrice commerciale ou directeur commercial de district
Lieu : Mississauga, Ontario

L'objectif du directeur commercial de district est de soutenir les objectifs du service des ventes en offrant un leadership, des conseils, un encadrement et un soutien aux concessionnaires Hino dans le territoire assigné. Le titulaire du poste assistera les concessionnaires dans leurs activités de vente de camions, recherchera de nouvelles possibilités de vente et fournira un soutien général au réseau de concessionnaires HINO.

Fonctions/responsabilités du poste

• Planifier et effectuer des visites régulières chez les concessionnaires et maintenir un contact téléphonique régulier avec ces derniers afin d'obtenir une compréhension précise des activités de vente actuelles.
• Coordonner les ventes de camions à l'aide de programmes de vente, mettre en œuvre des politiques et renforcer l’image de marque au sein du réseau de concessionnaires.
• Assurer un rôle de soutien efficace auprès de la direction des concessionnaires en ce qui concerne les objectifs de rendement, le développement du marché, les programmes de vente et les événements.
• Communiquer avec le réseau de concessionnaires en ce qui concerne les activités de vente de camions, la planification de l'inventaire et des commandes et la vente en gros de camions aux concessionnaires.
• Fournir des rapports précis et en temps opportun, y compris des rapports de visite de concessionnaires et des rapports de ventes concernant les offres/contrats, les commandes passées et les calendriers de livraison.
• Cerner les besoins en produits et les possibilités de vente dans la zone de marché attribuée.
• Participer à la formation des membres de l'équipe du concessionnaire sur les produits, les systèmes et les processus.
• Assister aux visites des clients avec les membres de l'équipe de vente des concessionnaires afin de fournir le soutien et l'assistance nécessaires pour conclure des ventes de camions.
• Fournir une rétroaction et un encadrement sur la gestion du rendement des concessionnaires tout en abordant et en documentant les éléments non conformes.
• Atteindre les objectifs définis par Hino Motors Canada, Ltée.

Exigences

• Au moins cinq ans d'expérience dans la vente et/ou la gestion des ventes dans l'industrie des camions commerciaux.
• Solides compétences en informatique : Microsoft Excel, Word, Powerpoint, Teams.
• Langues: Anglais - requis, Français - un atout, mais non requis.
• Capacité à déterminer les besoins des clients et à fournir un bon service à la clientèle.
• Capacité à faire preuve d'initiative, de jugement et de discrétion dans tous les domaines.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication, de leadership, d'influence et de négociation.
• Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière indépendante et avec précision.
• Maîtrise de MS Office.
• Permis DZ / classe 3 ou équivalent provincial un atout.
• Permis G / classe 5 ou équivalent exigé.
• Déplacements fréquents.

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur curriculum vitae à : careers@hinocanada.com